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昊源公司召開中層以上管理人員座談會
來源:信息辦   作者:朱倩倩   發布時間:2024-02-09   閱讀次數:1008次  

  2月7日,昊源公司召開中層以上管理人員座談會。公司黨委書記、董事長凡殿才主持會議并作重要講話,公司領導高明林、張海生、潘家成、吳珍漢、張超、李超群、孫凱旋及各單位負責同志參加會議。

  凡殿才對公司發展情況作簡要介紹,并強調了公司當前面臨的機遇與挑戰。隨著市場競爭的加劇和項目建設的不斷推進,公司要進一步提升安全管理水平,加強全體干部員工業務能力學習,推動企業研發創新轉型發展。他鼓勵大家積極提出寶貴意見和建議,為公司的發展貢獻力量。

  座談會上,與會人員結合自身管理工作,分別從安全環保、原材料采購、員工培訓、人才儲備、管理管控、節能降耗、以及公司轉型升級跨越發展等建言獻策。與會領導認真聽取每位管理人員的建議和意見,并對大家關切的問題進行解釋和統一記錄。

  凡殿才表示,在今后的工作中,全體干部員工要加強業務培訓,抓好人才隊伍建設,在實踐中總結經驗,揚長避短,逐步提高履職能力;公司內部強化管控,規范運作,立足“快”“精”“細”,全面提升項目運營水平;繼續發揚艱苦樸素的優良作風,深挖內部潛能,提升工作效能,凝心聚力,主動作為,積極參與公司各項生產經營活動,落地落實各項改善舉措,為公司發展貢獻力量。

  凡殿才指出,在企業發展過程中,全體干部員工必須樹立危機意識,主動思考和積極探索,保持干事創業激情。把各項重點工作納入創新范圍,推動企業持久創新、長效發展,使之變成一種習慣,形成企業文化。

  凡殿才強調,安全生產是企業經營發展的立身之本、生存之根,對安全生產形勢任何時候都不能松懈,我們要時刻繃緊安全生產這根弦,持續保持安全生產高壓態勢,以安全保發展、以發展促安全,堅定不移實現全年安全生產目標。各級領導干部要進一步增強責任感、使命感和緊迫感,集中精力、心無旁騖地抓好各項安全工作,落實好保障舉措,迎難而上、持之以恒,同心協力、矢志前行,為實現企業高質量發展不懈奮斗。


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